Sanayi devrimi sonrasında artan emek birikimi ve toplumsal sermaye işçi ve işveren arasında zorunlu olarak çıkar çatışmalarına yol açmıştır. Bu nedenle devletler, iş hukuku alanında düzenleyici normları yürürlüğe sokmak zorunda kalmışlardır. Emeğinden başka bir sermayesi bulunmayan işçiler lehine düzenlemeler yapılmış ve işçi güçlü konumda olan işverene karşı korunmuştur. Maddi gerçekliği karmaşık olan işçi ve işveren arasındaki uyuşmazlıklarda ülkemizde de yoğun bir içtihat birikimi oluşmuştur. Hukukun bu dalında içtihatların büyün önemi vardır ve bu içtihatlar iş hukuku avukatları tarafından yoğun bir disiplin ile takip edilmelidir. İşçi sağlığı ve iş güvenliği, iş sözleşmelerinin haksız feshi, işçilerin başta ücret olmak üzere çalışırken sahip olduğu haklar, sendikal hakların korunması başta olmak üzere iş hukukunun tüm alanlarında müvekkillerimize gereken hukuki desteği sağlamaktayız. Bütün diğer çalışma alanlarımızda olduğu gibi iş hukuku ile ilgili uyuşmazlıklarda alanında uzman ekip arkadaşlarımızdan destek almaktayız. Özellikle birlikte çalıştığımız hesap uzmanları ve iş güvenliği uzmanları ile birlikte süreçleri en hızlı ve en etkili şekilde yönetmekteyiz.
